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答出这8个问题,你或许就能开出一家赚钱的宠物店!

发布时间:2022-08-01 11:04:45阅读量:

“郝总,我想开一家宠物店,你在宠物行业十多年了,见多识广,能不能告诉如何才能确保我开一家能盈利的宠物店? ”
 
我经常被问到这个问题,每当此时,我的脑海中就开始出现一堆的由问题组成的树状图:

 

随后,如果时间允许,我和对方就会进入一个可长可短的问答沟通环节。
 
我想把我的这些思考路径和相关建议整理出来,期望能够分享出去,让更多朋友们可以借鉴参考,或者批评指正。
 
 
# 第一个问题:你想做一家什么样的店?
 
(总体定位)

一般这会是我习惯性抛出的第一个问题。
 
大多数计划开店的人,对于未来这家属于自己的门店,内心都会有一个大致的轮廓,而我期望通过你对这个问题的描述,收集到的是关于你门店的定位和你的商业模式。这个问题可以被细化为如下小问题:
 
你门店总体定位在中低,中高还是高端或者超高端?你计划如何体现这个定位。
 
你计划提供哪些服务项目?
 
你对各个服务项目的期望是怎样的?(或你为什么计划提供这些项目?)
 
各个服务项目之间的关系如何?
 
 
#第二个问题:谁会来店里消费?(目标、顾客是谁)
 
计划覆盖多远的距离?
 
附近大约有多少潜在顾客?
 
请描述一下典型的目标顾客是什么样子?
#第三个问题:顾客为什么要来你的店消费?(核心竞争力问题)
 
你如何找到这些顾客?(如何推广和宣传)
 
如何吸引这个顾客来店消费?
 
你和别人有什么不同吗?
 
这种不同是否很容易被模仿?
 
 
# 第四个问题:你的潜在的竞争对手是谁?(竞争环境问题)
 
他们的生意现状如何?
 
他们的优势和劣势分别是什么?
 
你计划如何与他们竞争或者协作?
 
 
#第五个问题:你准备投入多少资金?
 
(项目的财务预算)
 
各项成本支出和预期的收入情况?
 
推测需要多久可以实现正向现金流?最好情况?最坏情况?
 
这个过程需要投入的资金是多少?
 
需要多少时间可以盈利?
 
 
#第六个问题:你门店的人员都已经到位
 
了吗?(关于团队成员)
 
你的门店人员是否都已经到位?
 
团队配置和门店的定位是否匹配?
 
团队是否稳定?未来6个月的潜在的不稳定因素是什么?如果发生,你计划如何应对?
 
#第七个问题:你对于门店经营是否有经验?(关于门店的运营)
 
门店运营的核心工作流程是否清晰明确?
 
门店各个工作岗位的职责和工作要求是求是否明确?
 
门店未来可能出现的最大问题或者风险是什么?如果出现了,你的应对之策是什么?
 
 
#第八个问题:未来这家门店的终极理想
 
的样子是……?
 
开这家店你的目的和目标是什么?
 
你对这家店的未来五年的规划和目标是什么?(你希望这家店5年后成什么样子)
 
十年呢?(十年后是什么样子)
 
 
我发现我一气呵成写下来的竟然全是问题,问题,问题……那么答案呢?
 
我不断地思考,试图给出一些靠谱的答案和建议,努力再三,我发现每一个问题的答案都有各种可能性,而所有问题答案的组合起来,从来就没有遇到过一个完全一样的案例。
 
此刻,我的脑海中出现的AlphaGO(曾经横扫整个世界围棋届的人工智能超级计算机),面对围棋国手时的线性逻辑图。
 
事实上,这些问题是没有标准答案。或者说,除了摩拳擦掌准备开店的你,别人无法给出你一个标准的答案。但是,我依然认为上述的这些问题,是有价值的。
 
上面列出的这八个方面的问题,是我关于“如何开出一家赚钱的宠物店”的一些思考和经验。期望它们可以激发你的思考,帮助你完善你的项目计划,或者提醒你提前规避潜在风险……